Payroll Specialist - Categorie Protette L.68/99
Zona di lavoro: Milano Centro
Contratto: Tempo pieno
Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di
Payroll Specialist, appartenente alle categorie protette L.68/99.
La risorsa avrà la responsabilità di gestire l’intero processo di elaborazione delle buste paga, garantendo la conformità alle normative fiscali e contrattuali.
La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità:
Elaborazione delle buste paga mensili per il personale dipendente.
Gestione delle pratiche di ferie, malattia, permessi e altre assenze.
Gestione delle denunce fiscali e previdenziali (INPS, INAIL, ecc.).
Verifica della correttezza dei dati salariali e gestione delle modifiche.
Comunicazioni con i consulenti del lavoro e gli enti previdenziali.
Elaborazione e controllo dei cedolini e dei riepiloghi annuali.
Gestione delle comunicazioni con il personale relative alle buste paga.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa nella gestione delle buste paga.
Conoscenza della normativa fiscale e contributiva italiana.
Ottima conoscenza dei software di gestione delle buste paga (es. Zucchetti, TeamSystem).
Precisione, attenzione ai dettagli e riservatezza.
Capacità di lavorare in team e gestire scadenze.
Conoscenza della lingua inglese.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.68/99
Requirements
Payroll Specialist - Categorie Protette L.68/99 Zona di lavoro: Milano Centro Contratto: Full Time
Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca per la nostra società cliente di una risorsa da inserire con il ruolo di Payroll Specialist, appartenente alle categorie protette L.68/99. La risorsa avrà la responsabilità di gestire l’intero processo di elaborazione delle buste paga, garantendo la conformità alle normative fiscali e contrattuali.
La risorsa avrà le seguenti mansioni e responsabilità:
Elaborazione delle buste paga mensili per il personale dipendente.
Gestione delle pratiche di ferie, malattia, permessi e altre assenze.
Gestione delle denunce fiscali e previdenziali (INPS, INAIL, ecc.).
Verifica della correttezza dei dati salariali e gestione delle modifiche.
Comunicazioni con i consulenti del lavoro e gli enti previdenziali.
Elaborazione e controllo dei cedolini e dei riepiloghi annuali.
Gestione delle comunicazioni con il personale relative alle buste paga.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa nella gestione delle buste paga.
Conoscenza della normativa fiscale e contributiva italiana.
Ottima conoscenza dei software di gestione delle buste paga (es. Zucchetti, TeamSystem).
Precisione, attenzione ai dettagli e riservatezza.
Capacità di lavorare in team e gestire scadenze.
Conoscenza della lingua inglese.
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - categoria protetta L.68/99
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