Openjobmetis ricerca e seleziona per strutturata azienda metalmeccanica della valdichiana in forte espansione
RESPONSABILE REPARTO VERNICIATURA
La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto verniciatura, coordinando il personale e garantendo il corretto svolgimento delle attività produttive nel rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche di consegna e delle normative in materia di sicurezza.
Principali responsabilità:
-Coordinare e organizzare le attività quotidiane del reparto verniciatura.
-Gestire il personale di reparto, programmando attività e priorità.
-Pianificare la produzione in collaborazione con i responsabili di produzione.
-Verificare la corretta preparazione delle superfici e l'esecuzione dei cicli di verniciatura.
-Controllare la qualità del prodotto finito, intervenendo tempestivamente in caso di non conformità.
-Ottimizzare tempi, consumi e utilizzo di materiali e impianti.
-Collaborare con i reparti Produzione, Qualità, Logistica e Manutenzione per garantire la continuità del processo produttivo.
-Promuovere il miglioramento continuo attraverso l'analisi delle performance del reparto.
-Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute,
sicurezza e atmosfera.
-Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Responsabile o Capo Reparto Verniciatura in aziende metalmeccaniche.
-Ottima conoscenza dei processi di verniciatura industriale (a polvere e/o a liquido).
-Conoscenza dei trattamenti superficiali e delle preparazioni dei manufatti metallici.
-Capacità di gestione e coordinamento di un team di lavoro.
-Buone competenze organizzative e di pianificazione della produzione.
-Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
-Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
Si valutano positivamente anche candidature con esperienza pregressa nella gestione di autocarrozzerie.
Orario: 8.00 - 12.15 / 13.00 - 17.00, dal lun al ven.
Offerta: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto a tempo indeterminato.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.