Manutentore meccanico/elettromeccanico - settore arredo

Viadana, Italia

Benefits

- Indennità e maggiorazioni di turno
- Premio aziendale (2.650€)
- Welfare aziendale e ticket restaurant

Descrizione lavoro

Gruppo Saviola, nato nel 1963, è una delle principali realtà industriali italiane nei settori del legno riciclato, chimica, mobili e life science, con una struttura verticalmente integrata e presenza internazionale. Il gruppo è noto soprattutto per il Pannello Ecologico® prodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato. Il Manutentore Meccanico / Elettromeccanico sarà inserito nel team di manutenzione meccanica nello stabilimento principale di Viadana (MN), dedicato alla Business Unit Arredo (Composad). La figura riporterà al Responsabile della Manutenzione Meccanica e lavorerà a stretto contatto con tecnici, operatori di produzione e le funzioni tecniche di stabilimento. L’obiettivo è garantire continuità produttiva, elevata disponibilità degli impianti e gestione strutturata delle attività manutentive.

Responsabilità

La risorsa si occuperà di:

- Supportare tecnici e operatori di produzione nelle attività quotidiane.
- Gestire autonomamente le fasi di diagnosi guasto e analisi delle cause (root cause).
- Eseguire controlli periodici su tutti gli impianti dello stabilimento.
- Effettuare manutenzione correttiva / a guasto e manutenzione preventiva / pianificata.
- Registrare puntualmente gli interventi effettuati sul sistema aziendale.
- Redigere report relativi a guasti ricorrenti, controlli periodici e attività svolte.

Supporto tecnico-organizzativo

Fornire al Responsabile della Manutenzione Meccanica informazioni complete per:

- Analisi dati manutentivi.
- Supporto alla gestione ricambi e riordino scorte (magazzino ricambi).
- Registrazione attività svolte e aggiornamento storico impianti.
- Compilazione e analisi schede guasto.
- Gestione operativa della manutenzione preventiva.





Skills, esperienza e studi

- Almeno 5 anni di esperienza nella manutenzione meccanica / elettromeccanica industriale.
- Capacità di lavorare in autonomia su guasti meccanici, attività correttive e preventive.
- Abilità nel coordinarsi con team interni e gestire il tempo con precisione ed efficienza.
- Ottima conoscenza e utilizzo di utensileria meccanica:
- utensili base,
- saldatrici a elettrodo e filo,
- attrezzature per montaggio cuscinetti,
- macchine utensili (tornio, fresa, trapano a colonna),
- strumenti di misura (calibro, micrometro).

- Conoscenza impianti industriali e logiche di funzionamento.
- Preferibile: lettura schemi oleodinamici e pneumatici.
- Preferibile: lettura disegni tecnici.
- Preferibile: esperienza in riparazione pompe, motori, pistoni.
- Conoscenze elettriche di base (richieste per supporto al team elettrico, soprattutto in reperibilità).
- Buona padronanza di strumenti informatici (MS Office).
- Contratto CCNL Legno Industria – livello AS3
- Contratto a tempo indeterminato (14 mensilità)
- Indennità e maggiorazioni di turno;
- Premio produzione annuale pari a € 2.650 (erogati con cadenza mensile in busta paga dal 1° mese).
- Pacchetto Welfare spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui:

- Mobilità sostenibile;
- Iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
- Polizza sanitaria integrativa per sé e la famiglia;
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Turnazione

- Orario di lavoro: SOLO diurno su tre turni a rotazione (da lunedì a venerdì).
- Reperibilità a rotazione:



1 turno ogni 4 o 5 giorni (weekend inclusi).
- Cercare profili con almeno 5-7 anni di manutenzione meccanica/elettromeccanica in ambito industriale, non officina.
- Target prioritario: legno-arredo, mobili in kit, pannelli, produzione automatizzata; in alternativa cartario, packaging, alimentare, plastica.
- Serve esperienza diretta su linee automatizzate, impianti continui, sistemi a più stazioni.
- Preferire candidati abituati a lavorare in aziende strutturate con manutenzione organizzata e flussi codificati.
- Manutenzione preventiva/correttiva; macchine utensili (tornio, fresa, trapano colonna); montaggio cuscinetti; lettura schemi meccanici e (preferibile) oleopneumatici.
- Serve conoscenza elettrica di base per supporto al team elettrico, soprattutto in reperibilità.
- Valutare bene chi ha lavorato con pompe, motori, pistoni, trasmissioni, cinematismi.
- Sì ai profili che registrano attività e compilano report → mentalità ordinata, abituati a sistemi manutentivi.
- Buoni candidati spesso arrivano da: Composad, Saviola interno, falegnamerie industriali, produttori di mobili, aziende con linee automatiche di taglio/foratura/assemblaggio.
- Disponibilità reale a turni diurni variabili + reperibilità 1 giorno ogni 4/5 a giro.
- Cercare persone operative, veloci, poco teoriche, con attitudine al problem solving immediato.
- RED FLAGS (da scartare subito)
- Esperienza solo da officina meccanica tradizionale, non su impianti industriali.
- Nessuna esposizione a linee automatizzate o a impianti di produzione continui.
- Zero basi elettriche → il ruolo le richiede (anche minime), in reperibilità.
- Incapacità di lavorare con reportistica, registrazione interventi, gestione dati.
- Rifiuto della reperibilità (anche se rara).
- Profilo troppo junior, che necessita di affiancamento costante.
- Nessuna abitudine a rispettare procedure e flussi manutentivi strutturati.
- Residenza a massimo 20/25km o 30 mins dall’impianto di produzione.

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📌 Manutentore meccanico/elettromeccanico - settore arredo (Viadana)
🏢 CherryTime
📍 Viadana