Contesto e ruolo:
Sei interessato/a a entrare in un team HR di una società di servizi e consulenza che si occupa di supporto alle imprese? Ti offriamo un percorso operativo all'interno dell'ufficio persone per seguire i processi amministrativi e di selezione del personale.
Attività previste/principali:
- gestione amministrativa del personale: registrazione presenze, gestione ferie e permessi, pratiche assunzione e cessazione
- supporto nelle attività di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, coordinamento colloqui e accoglienza candidati
- aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche e della documentazione del personale su gestionale HR
- predisposizione di report periodici per il responsabile HR e collaborazione con i referenti di reparto per pianificare le risorse
Requisiti richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- riservatezza e attitudine al lavoro di squadra
- conoscenza base del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali (anche esperienza con Zucchetti o TeamSystem è gradita ma non obbligatoria)
- disponibile a disponibilità a partire da subito / disponibilità immediata
Offerta e benefit:
- contratto full-time a tempo completo
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- buoni pasto
- formazione continua e affiancamento operativo
- orario infrasettimanale dal lunedì al venerdì
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.