Umana S.p.A. cerca 2 AUTISTI CARROATTREZZI per un’importante azienda del territorio con sede a Pisa (PI).
Responsabilità:
- Gestione del trasporto di veicoli in avaria o incidentati: dovrai garantire un servizio di assistenza stradale efficiente e tempestivo.
- Manutenzione del carroattrezzi: sarai responsabile della corretta manutenzione del veicolo, garantendo la sua efficienza e sicurezza.
- Gestione della documentazione relativa al trasporto: dovrai compilare correttamente la documentazione necessaria per il trasporto dei veicoli.
- Interazione con i clienti: dovrai fornire un servizio di assistenza al cliente, rispondendo alle sue domande e fornendo informazioni sul servizio di trasporto.
Requisiti:
- Patente CDE + CQC MERCI
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi (su reperibilità)
- Buone capacità di problem solving
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Dimestichezza con gli strumenti elettronici
Orario di lavoro: full time 40h settimanali distribuite da lunedì a sabato in orario giornaliero e due giorni di riposo. Nel mese vengono assegnati 15 giorni di reperibilità.
Si offre un primo contratto di un mese di prova, con prospettiva di tempo indeterminato.
CCNL COMMERCIO
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità,
praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.