PRODUCTION PLANNER – Vicinanze Pinerolo | In presenza Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Production Planner da inserire all'interno dell'area Produzione e Pianificazione.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro vicinanze Pinerolo Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: indeterminato CCNL applicato: metalmeccanica industria Orario di lavoro: full-time Retribuzione annua lorda prevista: ************* euro , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali - Ricezione delle previsioni e degli ordini di vendita - Analisi del fabbisogno delle materie prime e interfaccia con l'ufficio acquisti - Controllo dell'avanzamento della produzione rispetto alla programmazione - Pianificazione e gestione delle priorità operative al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi e la riduzione dei ritardi - Supervisione del reparto produttivo di competenza in collaborazione con il responsabile di reparto e identificazione di eventuali criticità - Collaborazione con il controllo qualità Requisiti richiesti - Titolo di studio ad indirizzo tecnico - Pregressa esperienza nel ruolo o in attività analoghe - Buone capacità comunicative e relazionali - Discreta conoscenza della lingua inglese - Capacità organizzative e di pianificazione - Resilienza e attitudine al problem solving - Buona padronanza dei sistemi ERP e del pacchetto Excel Competenze considerate preferenziali - Esperienza in contesti produttivi strutturati - Conoscenza dei processi di pianificazione della produzione - Familiarità con strumenti di analisi dati e reportistica - Esperienza nella gestione delle priorità produttive e nel coordinamento interfunzionale Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato alla qualità - Percorso di affiancamento e formazione iniziale - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi (L. ******), sono invitati a consultare il sito .
I dati personali saranno trattati nel rispetto degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE ******** in materia di protezione dei dati personali.

📌 Planner Produzione Senior... (Montà)
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