Azienda specializzata in soluzioni per l'utilizzo dell'acqua cerca un Addetto alla selezione e formazione per svolgere le attività assegnate a tale mansione.
Attività Previste: Gestire il processo di selezione del personale Sviluppare e implementare politiche e procedure HR Coordinare la formazione e lo sviluppo dei dipendenti Gestire relazioni sindacali e negoziazioni collettive Elaborare strategie per il miglioramento del clima organizzativo Monitorare e valutare prestazioni e benessere dei dipendenti Requisti: Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle procedure HR Orientamento ai risultati e capacità di problem solving Forte capacità di leadership e gestione del team Attitudine alla riservatezza e all'etica qualificato Offerta Inserimento previsto con formula full time a tempo determinato Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate Attività strutturate secondo indicazioni operative definite Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.