Stage Legal Compliance & Data Protection - €700 Al Mese - Senza Esperienza (Bardi)

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13 ago
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Carrefour
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Bardi

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La tua professionalità ha valore per noi!
Non perdere l'occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Laurea in Giurisprudenza, Scienze giuridiche e/o corsi di Laurea con preminenza di studi giuridiciCostituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa in materia di protezione dei dati personali (GDPR – Regolamento UE ********)Capacità avanzate nell'utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Excel, Power Point e Google SuiteCuriosità nei processi aziendali e corporatePartecipazione attiva alla gestione della conformità aziendale e alla protezione dei dati personali in un contesto dinamico e in continua evoluzioneBuona conoscenza della lingua ingleseCOSA FARAI?
La risorsa sarà chiamata a supportare il DPO e Compliance Manager nella gestione degli adempimenti in materia di compliance normativa:Gestione e manutenzione del modello organizzativo ai sensi del D.Lgs.
******** e supporto nelle attività relative all'organismo di vigilanzaGestione dei dati personali gestiti dal Titolare nelle attività di trattamento svolte e che riguardano le differenti tipologia di soggetti interessati (utenti, clienti, consumatori, fornitori, ecc..)Revisione contrattuale, valutazione e redazione degli atti di nomina a responsabile del trattamento nei confronti delle terze parti che trattano dati personali dell'aziendaSupporto alle funzioni operative per l'avvio di progetti che riguardano attività di marketing, profilazione, e-commerce ed utilizzo di sistemi di intelligenza artificialeSupporto al manager rispetto agli interventi in occasione del Consiglio di Amministrazione, Collegio Sindacale e Comitati Interni di funzioneCOSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesiAccedi allo Young Graduate Program,



il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a diventare professionisti nel settore della GDORimborso spese di € 700 al meseTessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sedeCresci come professionista verso stimolanti percorsi di carrieraAffidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitaleEntra in un contesto di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuniQUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per registrare una video intervista da remoto entro 15 giorni.
A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento.
Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.DOVE LAVORERAI?
Il nostro nuovo HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano.
Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!
ASPETTIAMO IL TUO CV!
ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro :)In caso di dubbi, necessità o problemi tecnici, contattaci all'indirizzo mail ****** - Team Talent Acquisition Carrefour ItaliaOperiamo con una rete multi-formato e un approccio omnicanale con forte orientamento al cliente e al Made in Italy.
Oltre ****** persone lavorano con noi in Italia e da dicembre **** siamo parte del gruppo New Princes, leader nella produzione alimentare con sedi in tutto il Mondo.
Nel **** abbiamo ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale e dal **** siamo la prima Società Benefit del settore.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza.
Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità.
I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
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