Talenty.Green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:OFFICE MANAGER JUNIOR | Startup innovativa | Transizione energetica digitalePerché dovresti candidarti (in pillole)?
Azienda: startup di 15 persone operante nel settore dell'efficienza energetica e della transizione energetica digitaleCollocazione: ufficio amministrativoSede di lavoro: PadovaMotivazione dell'inserimento: creazione di un ufficio amministrativo a seguito della crescita della startupDI COSA TI OCCUPERAI?
Amministrativa e contabileSupporto amministrativo generale (fatturazione, scadenze, documenti, fornitori)Supporto alla contabilità generale e di base, in collaborazione con il commercialistaSupporto nella stesura, revisione e gestione dei contratti (clienti, fornitori, collaboratori)Coordinamento per l'elaborazione e pagamento dei cedolini paga in collaborazione con il consulente del lavoroRisorse umaneGestione documentazione dipendenti e pratiche HR (contratti, ferie, policy)Supporto nel processo di recruiting (quando necessario),
di onboarding e offboarding del personaleGestione delle comunicazioni interne ed esterneSupporto per introdurre o migliorare processi HR, strumenti e momenti di team buildingSupporto al CEOOrganizzazione di meeting, trasferte e riunioniSupporto nel reporting direzionale e commercialeCOSA RICHIEDIAMO?
1+ anni di esperienza pregressa in un ruolo simile (es. Office Manager, Executive Assistant)Laurea in economiaInglese B2 AvanzatoFamiliarità con strumenti digitali e ambienti startupOttime capacità organizzative, precisione e gestione delle prioritàOttime doti relazionali e comunicativeCOSA TI VIENE OFFERTO?
Presenza in ufficio 4 giorni a settimana e 1 giorno di lavoro da remoto, con flessibilità in base alle esigenzeAmbiente giovane e dinamicoContratto a tempo indeterminato CCNL Studi ProfessionaliRAL: *****KBuoni pasto 6,5€ al giorno#talentygreen#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.