Senior Strategic Buyer | Impiantistica B2B e Gestione SubappaltiSi assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.Ottimizzazione della supply chain, sinergie di gruppo e un approccio strategico agli acquisti sono i pilastri fondamentali per garantire la competitività nel settore della refrigerazione e del condizionamento.Questo è il nostro cliente, una Holding internazionale che federa un network di aziende operanti nell'installazione e manutenzione di impianti HVAC e Refrigerazione in diversi paesi europei.
Il gruppo si distingue per la capacità di integrare realtà locali potenziandone la struttura e le performance, e conta già 10 aziende in Italia gestite da Milano come un unico gruppo.Per supportare la filiale italiana e le sue controllate in questa fase di consolidamento, stiamo cercando un/a Senior Strategic Buyer.
Una figura negoziale e analitica, con un approccio proattivo, incaricata di centralizzare le logiche di acquisto, creare sinergie tra le aziende acquisite e ottimizzare i costi garantendo la qualità delle forniture.Sede: MilanoDimensioni azienda: Gruppo Internazionale con network europeoNatura del ruolo: Ampliamento dell'organicoIL TUO NUOVO LAVORORiportando alla Direzione Generale Italia e interfacciandoti con il Procurement Internazionale e la Direzione Operations, avrai l'obiettivo di definire e implementare la strategia di acquisto per tutte le singole società del gruppo in Italia, unificandone i processi.Le tue principali responsabilità si divideranno in tre aree chiave:1.




Sourcing Strategico e Negoziazione (Impianti e Appalti):Mappare e analizzare la spesa delle aziende acquisite per individuare opportunità di saving e sinergie di Gruppo.Negoziare accordi quadro e contratti a livello nazionale per le categorie core: Subappalti di manodopera/installazione, acquisto di impianti finiti (Chiller, Pompe di calore, componentistica HVAC/R complessa) e noleggi operativi (CapEx).
Scouting di nuovi fornitori strategici e General Contractor a livello locale e internazionale, valutandone affidabilità e competitività.2.
Strutturazione e Change Management:Armonizzare i processi di acquisto (Vendor Management, qualifica fornitori, gestione ordini) tra le diverse realtà locali post-acquisizione.Implementare le best practices di Gruppo sui processi di acquisto e guidare in prima persona il roll-out del modulo Procurement del attuale gestionale ERP nelle singole aziende.Definire e monitorare i KPI di funzione (cost saving, lead time di cantiere, vendor rating).3.
Supporto Operativo alle Commesse:Collaborare strettamente con le divisioni Installazione e Service per garantire la disponibilità dei materiali e dei subappaltatori nei tempi e costi preventivati per ogni cantiere.Monitorare l'andamento del mercato delle forniture impiantistiche e dei servizi critici,



proponendo strategie di mitigazione del rischio per proteggere le marginalità di commessa.HARD & SOFT SKILLSLaurea in Ingegneria Gestionale, Economia o cultura equivalente.Esperienza consolidata (5-10 anni) nel Procurement strategico e di progetto (Project Procurement), maturata rigorosamente in contesti come il settore HVAC/R, MEP, EPC, Impiantistica o General Contracting.Esperienza essenziale in contesti multi-company, gruppi in forte crescita o realtà che hanno affrontato processi di M&A; e integrazione strutturale.Ottime doti di negoziazione, leadership trasversale e spiccate capacità analitiche.Competenza avanzata nell'utilizzo di sistemi ERP evoluti (es. SAP, Dynamics).
Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza delfrancese rappresenta un fortissimo plus.COSA OFFRIAMOL'opportunità di operare in una Holding europea in fase di strutturazione e crescita.Un ruolo chiave con responsabilità diretta sulla redditività e sull'ottimizzazione dei processi di tutte le controllate italiane.Un ambiente internazionale che richiede autonomia decisionale e capacità di gestione del cambiamento.Inserimento a tempo indeterminato.SALARY PACKAGERal Annua: ****** € - ****** €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
xrtlpzc Livello e contratto: Quadro (da definire in base alla seniority)Benefits: *****% mboPER TEdesmo non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all'AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.ED ORA?
Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a

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