Descrizione aziendaOpenjobmetis S.P.A .
,Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell'organico di importante Azienda operante nel settore Hotellerie, ricercaResponsabile HRda inserire in organicoPosizioneLa risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di gestire a 360° tutti i processi HR; garantendo il corretto presidio delle attività amministrative, organizzative e di sviluppo del personale.Principali responsabilitàGestione completa dei processi diricerca e selezione(definizione canali, screening, colloqui, inserimento); Supervisione delleattività dionboarding e offboarding; Gestione dellacontrattualistica del personale(assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni); Coordinamento conConsulente del Lavoroper paghe,
presenze e adempimenti amministrativi; Supporto ai responsabilidi funzione nella gestione delle risorse; Monitoraggio normativa giuslavoristica e compliance; Gestione relazionisindacali (se presenti); Ottimizzazione deiprocessi HR e implementazione di policy interne; RequisitiEsperienza pregressa di minimo 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore hospitality/turismo/servizi; Laurea in Discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche o percorsi affini (Risorse Umane, Consulenza del Lavoro, Psicologia del Lavoro); Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e della contrattualistica; Esperienza nel coordinamento con studi paghe/consulenti del lavoro; Ottime capacità organizzative, relazionali e problem solving; Autonomia operativa e orientamento al risultato; Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali gestionali HR; Disponibilità a trasferte presso le diverse strutture aziendali.Altre informazioniSi offre: Inserimento diretto in azienda full timeAmbiente qualificato stimolante; Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza (range compresa tra ****** e ******€)Sede di lavoro:Rende (Cs)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.