Un'agenzia di recruiting cerca un Tech Lead con almeno 6/8 anni di esperienza nello sviluppo software per gestire un team Agile a Roma.
Il candidato ideale ha solide competenze in Java e Spring Boot, conoscenze di microservizi e sistemi distribuiti, e capacità di monitorare e sviluppare pratiche tech per garantire un flusso di lavoro efficace.
Si offre un contratto diretto e la RAL varia tra 50K e 60K, con modalità di lavoro ibrida.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.