amministrativa
¢ ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE ? PRATOFONTANASiamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio amministrazione del personale di un'azienda strutturata del territorio.¯ Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà della gestione e del consolidamento delle timbrature, con verifica dei giustificativi e delle eventuali discrepanze rispetto alle ore inserite dai capicantiere. Sarà inoltre responsabile del controllo di tutti gli eventi mensili (malattie, infortuni, maternità, ferie, permessi, ecc.) e fornirà supporto ai colleghi dedicati all'elaborazione dei cedolini e agli adempimenti mensili e annuali in ambito contributivo e retributivo.
✅ Requisiti richiesti
- Esperienza in uffici paghe, amministrazione del personale e/o studi di consulenza del lavoro (non è richiesta l'elaborazione diretta delle buste paga)
- Conoscenza di più CCNL e/o esperienza in realtà aziendali strutturate
- Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali e il pacchetto Office
- Ottime capacità relazionali, problem solving e orientamento al cambiamento
? Condizioni offerte
- Contratto:
somministrazione o assunzione diretta, finalizzata a inserimento affidabile
- RAL: a partire da €25.000, commisurata all'esperienza
- Orario: full-time, 8 ore giornaliere con pausa pranzo di 1 ora
- Flessibilità in ingresso tra le 8:30 e le 9:30
- Sede: Pratofontana
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.