Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. La nostra azienda cliente è una realtà storica nel territorio del sud di Milano, operante nel settore farmaceutico con un forte impegno per l'innovazione e la qualità. Specializzata nella produzione di farmaci, offre soluzioni avanzate in contesti di produzione, confezionamento e aree sterili.
Siamo alla ricerca di personale da inserire nei reparti di manutenzione (area sterile, confezionamento e produzione).
Sede di lavoro: Rozzano Orario: lunedì-venerdì, richiesta disponibilità su 3 turni Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, CCNL chimico-industria, ral indicativa 35-45k, buoni pasto.
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza 3 anni responsabilità Di cosa ti occuperai? Sarai responsabile della manutenzione degli impianti farmaceutici, gestendo il corretto funzionamento delle linee.
Nello specifico ti occuperai di:
- interventi di manutenzione meccanica ed elettronica su macchine di produzione e confezionamento - manutenzione e controllo degli impianti in area sterile - interfaccia con altri reparti (produzione, qualità, magazzino) - gestione della pianificazione degli interventi - redazione di rapporti di manutenzione - gestione del cambio formato qualifiche Quali requisiti cerchiamo?
- diploma ad indirizzo meccatronico (preferenziale) o meccanico/elettronico - esperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo di manutenzione in contesti farmaceutici - provenienza dai reparti di produzione, confezionamento o area sterile - la conoscenza dei macchinari Marchesini Group costituirà un plus - conoscenza delle normative GMP La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). livello di studio diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.