Siamo una tech company con una missione chiara:portare il potere del game-based learning dentro ogni azienda del mondo.
Collaboriamo già con 50+ brand comePrada, L'Oréal, BMW, Bulgari, Angelini,INGe abbiamo raccolto oltre€1.5M di investimentida top founder e VC.Il nostro prodotto,Gamindo Builder, è un B2BSaaS che trasforma la formazione aziendale daclick & sleep a esperienza memorabile, efficace e misurabile.Siamo un team dimeno di 20 persone, in forte crescita, e stiamo strutturando il nostro team commerciale.Chi entra ora riscrive le regole del gioco.Cerchiamo un/aAccount Executiveche voglia essere unprotagonista, e non un numero.Vendita Full-Cycle: dal primo contatto alla chiusura.C 'è un team di SDR che fisseràcall con prospect ma non ti tirerai indietro se c 'è da fare outbound, anzi.Parlerai conHR, Learning & Development Manager e C-leveldi aziende mid–large, aiutandoli a risolvere un problema reale: la formazione aziendale non funziona.Userai HubSpot e i nostri tool per gestire pipeline, forecast e priorità.
Contribuirai in prima persona a migliorarestrategia di vendita,
messaging e GTM.1-3 anni di esperienza in Sales B2B SaaSSei ambizioso/ae orientato/a ai numeriSei gentile: la gentilezza è uno dei nostri valori, e ci permette di non essere un ambiente tossicoTi piace costruire, non aspettare processi perfettiParliinglese fluente (vogliamo diventare globali, davvero)Plus: hai già lavorato con ACV *****k e/o con HR/L&D;*****k OTE******k RAL, in base a esperienza e competenze+ Sales commission 5-10%uncapped: più chiudi, più guadagni).
Siamo flessibili se troviamo la persona giusta.Macbook + smartphone aziendale8 ore al mese dedicate a formazione e side projectSmart working: lavori da dove vuoi, ci vediamo 3-4 giorni al mese a Milano.4 retreat all'anno: 2 con tutto il team Gamindo + 2 solo con il team Sales.
Processo di recruitingVogliamo creare una resistente densità di talenti e dedichiamo tempo a trovare le persone giuste.Colloquio conoscitivo – 30 min con il CEO.Test / role playing – 45 min con CEO e CCO.
#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.