ADDETT* ESTRUSIONE Villastellone/in sede Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda di produzione plastica un* addett*estrusione juniorLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Sede di lavoro:Villastellone Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: turno centrale /straordinari Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato diretto con azienda CCNL applicato: gomma plastica artigianato Livello di inserimento previsto: operaio, livello IV Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su 3 turni (06:*****:00 e 14:*****:00 e 22-6) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € ***** a ***** RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione e avviamento: caricamento delle materie prime nell'impianto e avvio dei macchinari; - Monitoraggio e conduzione: supervisione del processo di estrusione, controllo dei parametri di temperatura e pressione; - Controllo qualità: verifica della conformità del prodotto estruso; - Manutenzione base: attività di manutenzione preventiva e pulizia degli stampi e degli estrusori.




Requisiti richiesti Sono richiesti: · pregressa esperienza in contesti di produzione · Titolo di studio: Preferenziale diploma media superiore; Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato - Percorso di affiancamento e formazione iniziale Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari occasione SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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