ph3Account di filiale | Agenzia per il Lavoro /h3 pIl nostro cliente è un'Agenzia per il Lavoro, parte di un gruppo Italiano leader nei servizi HR, riconosciuto per la sua comprovata capacità di innovare e anticipare le tendenze del mercato.
/p pTrasparenza nella gestione organizzativa, strutture snelle ed estremamente efficienti, massimo rispetto della compliance nella gestione dei clienti e dei lavoratori: questi alcuni dei tratti distintivi dell'azienda.
/p pCon una presenza consolidata di filiali sul territorio nazionale e un organico di circa 110 persone, la società mette in campo ogni giorno una visione chiara, un forte orientamento al digitale e un approccio che pone le persone al centro di ogni progetto.
/p pPer sostenere l'espansione delle attività e rafforzare il team interno, siamo alla ricerca di Account di filiale.
/p h3Dimensione Azienda: 110 persone /h3 h3Natura del ruolo: nuovo inserimento /h3 h3Contratto: Tempo indeterminato /h3 pCome Account di filiale sarai responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, assicurando la qualità del servizio e favorendo la crescita della filiale.
Lavorerai in stretta collaborazione con il team e la Responsabile di filiale.
/p ul liCollaborare allo sviluppo del portafoglio clienti.
/li liSupportare la redazione di offerte e contratti.
/li liSupporto al team nella gestione dei processi di selezione e somministrazione del personale.




/li liCoordinamento delle attività interne di filiale per garantire un servizio efficiente e tempestivo.
/li liMonitoraggio dei KPI di filiale.
/li liExpertise e know-how nel settore della somministrazione di personale.
/li liEsperienza pratica nella gestione e sviluppo di clienti in APL.
/li liOttime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.
/li liRichiesta esperienza minima di un anno nel campo.
/li liCapacità di project management e coordinamento di attività complesse.
/li liOrientamento al risultato e problem-solving proattivo.
/li liPossesso della patente di guida B /li liUn'azienda solida e in forte crescita nel settore dei servizi HR. /li liContratti chiari e un ambiente fondato su correttezza, collaborazione e ascolto.
/li liUn ruolo autonomo e strategico, con reali prospettive di crescita e un focus sul consolidamento della struttura aziendale.
/li liUn contesto aziendale concreto e vivace.
/li liContratto a tempo indeterminato con orario full time.
/li liBenefit: buoni pasto, incentivi, piano welfare aziendale.
/li /ul pdesmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza al AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.
/p pInvia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a /p /p #J-*****-Ljbffr

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