Il Profilo IdealeValori: Passione per l'eccellenza, cura del dettaglio, rispetto, responsabilità, onestà, inclusività.
Esperienza: Almeno un anno di esperienza pregressa nello stesso ruoloFormazione: Qualifica professionale specifica (diploma alberghiero o equipollente)Competenze: Conoscenza approfondita delle principali tecniche di servizio di sala; Lingue: Italiano fluente e inglese B1Disponibilità: Turnazioni (diurni, serali e festivi)Nice to HaveConoscenza di altre lingueEsperienza in ristoranti di alto livello (Michelin/fine-dining)Esperienze professionali all'esteroOffriamoContratto full time (CCNL Pubblici Esercizi, livello 4, 14 mensilità, ***********,500 RAL)Orari di lavoro trasparenti e sostenibiliSettimana lavorativa di 5 giorniFormazione aziendale e tecnico-professionaleValutazione delle performance (oggettiva e trasparente)Cultura aziendale orientata a eccellenza, rispetto,
valorizzazione e crescitaBenefitContributo alloggio (per candidati fuori sede)Contributo abbonamento ATMDivisa e servizio di sostituzione gratuitoNext StepsRiceviamo e valutiamo attentamente ogni CV.
Qualora il profilo risultasse in linea con la posizione ricercata o con altre opportunità all'interno del Gruppo, il candidato sarà contattato per un primo colloquio conoscitivo.
L'iter di selezione include generalmente un colloquio con il team Talent Acquisition e uno tecnico con un responsabile di linea; l'ordine e il numero dei colloqui potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, il CV sarà conservato nel nostro database al fine di poterlo valutare per future opportunità.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. ******).
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.