PpA seguito dell’acquisizione di PagoPA da parte dell’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato e di Poste Italiane, e nell’ottica di proseguire il percorso volto a consolidarne il ruolo nello sviluppo di progetti innovativi, nella gestione di infrastrutture tecnologiche strategiche e nella diffusione di servizi pubblici digitali a supporto della Pubblica Amministrazione e del Paese, si è resa necessaria la ricerca di unbDirettore/Direttrice Generale /b in grado di accompagnare operativamente il processo di transizione derivante dal nuovo assetto proprietario, garantendo l’allineamento tra le governance, i piani industriali e le culture organizzative delle parti coinvolte. /p h3RESPONSABILITA' /h3 pLe principali responsabilità del/della Direttore/Direttrice Generale includono: /p ul licontribuire alla definizione della strategia aziendale, con particolare focus sulle tematiche digitali ed innovative; /li liattuare ed implementare la strategia aziendale; /li lidefinire e attuare il modello operativo di funzionamento di PagoPA con l’obiettivo di individuare le maggiori sinergie per favorire efficienza e efficacia; /li liguidare la progettazione e la gestione dei servizi aziendali, individuando nuove occasione di mercato e partnership strategiche; /li lipresidiare la governance di programmi nazionali complessi che richiedono coordinamento continuativo tra ministeri, regioni, enti locali, fornitori e team multidisciplinari; /li liassicurare il presidio di costi, tempi e risultati di iniziative, ivi incluse quelle finanziate con fondi pubblici (es. PNRR o equivalenti); /li lipresidiare la corretta adozione nei processi interni di soluzioni di AI ed altre innovazioni tecnologiche, al fine di rendere l’azienda più efficace ed efficiente; /li lipresidiare le relazioni con stakeholder istituzionali, clienti strategici e partner; /li licontribuire alla determinazione e alla diffusione della cultura dell’innovazione tecnologica aziendale.



/li liTitolo post‑laurea (es. master universitario o dottorato di ricerca). /li liAlmeno 10 anni di comprovata esperienza, maturata tra Pubblica Amministrazione, Società Pubbliche o Società a controllo pubblico, di cui almenob3 /b anni di esperienza in ruoli apicali e di responsabilità in ambito innovazione e/o digitale e/o tecnologico, maturata presso società di medie e/o grandi dimensioni. /li liEsperienza consolidata nel ruolo di c‑level/senior manager, presso società orientate su programmi e progetti strategici di sviluppo tecnologico e/o digital e/o di innovazione, in una o più delle seguenti aree: /li /ul ul liDirezione Generale /li liSviluppo prodotti e/o servizi /li liInnovazione /li liPianificazione Strategica /li /ul ul liEsperienza diretta nella governance strategica e operativa di portafogli progettuali complessi e programmi pluriennali, maturata presso società di grandi dimensioni e/o enti pubblici, con responsabilità di coordinamento, monitoraggio dei risultati e gestione dei relativi stakeholder interni ed esterni. /li liProfonda conoscenza: ul lidei meccanismi di finanziamento e rendicontazione PNRR o di fondi europei equivalenti; /li lidei processi di innovazione aziendale, dimostrabile con target evidenti raggiunti nel tempo; /li lidel modello di governance e del funzionamento di aziende di grandi dimensioni. /li /ul /li liCapacità di operare con efficacia in contesti organizzativi in evoluzione, definendo e adattando i percorsi in esecuzione in funzione delle esigenze emergenti.



/li liCapacità di misurare e tradurre dati complessi in informazioni strategiche e report efficaci per il board e il top management. /li liOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li liOttime capacità di leadership /li liSpiccata visione strategica /li liSpiccate capacità relazionali, di negoziazione e di influenza /li liForte orientamento al risultato, alla collaborazione e al lavoro in team /li /ul pCostituirà titolo preferenziale aver maturato: /p ul liUn background formativo e/o professionale di respiro internazionale, inclusa esperienza diretta presso istituzioni dell'Unione Europea o in contesti legati alla definizione e attuazione di politiche e programmi comunitari; /li liesperienza nei rapporti istituzionali con Ministeri, organi di controllo e vertici di società pubbliche. /li /ul pSi precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate. /p pbTipologia di contratto /b: Tempo Indeterminato. In ottemperanza al D.Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza salariale, si specifica che l'inquadramento contrattuale previsto sarà regolato dalbCCNL Dirigenti del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi (Confcommercio) /b, con un livello di inserimentobda Dirigente. /b Lab retribuzione annua lorda (RAL) /b iniziale sarà non inferiore ab€ 150.000 + MBO da valutare. /b /p pI curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione. /p pIl presente annuncio si rivolge a tutte le persone, a prescindere dal sesso, dall’età, dalla nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il Codice di condotta dell'azienda). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Direttore/direttrice generale new (Italia)
🏢 PagoPA
📍 Italia