COSA FARAIEntrerai a far parte del team Risorse Umane e, dopo un'adeguata formazione, ti occuperai di:Redigere contratti di lavoro, lettere di assunzione e clausole integrative, assicurando la corretta applicazione del C.C.N.L. Gas - Acqua, del C.C.N.L. Dirigenti delle imprese di servizi di pubblica utilità e della normativa giuslavoristica; Gestire affiliazioni, iscrizioni e dichiarazioni verso casse, fondi o enti previdenziali/assistenziali; Monitorare l'elaborazione dei cedolini paga gestiti tramite Studio Paghe esterno (INAZ Paghe); Garantire gli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali, mantenendo rapporti operativi con gli Enti competenti; Controllare e predisporre dichiarazioni sociali e legali (formazione, apprendistato, collocamento mirato, obblighi ex L. ***** ecc.); Gestire le attività annuali legate alla chiusura della contabilità del personale, della produzione dei dati necessari al bilancio e all'analisi del costo del lavoro, con inserimento delle informazioni nel gestionale NAVision in relazione con il Controllo di Gestione; Predisporre il budget del personale tramite l'utilizzo di un apposito modulo di Zucchetti e supportare le attività di rendicontazione e confronto consuntivo/budget attraverso il gestionale Board,



contribuendo al monitoraggio dei principali indicatori HR aziendali; Gestire i processidi welfare tramite piattaforma AON anche per gli aspetti fiscali; COSA CERCHIAMOUn/una Professionista ConDiploma in ragioneria, laurea in Giurisprudenza con indirizzo Consulente del Lavoro oppure in discipline economiche aziendali/organizzative; Competenze amministrativo - contabili e fiscali, unite ai fondamenti di diritto del lavoro; Approfondita conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo di Microsoft 365 (in particolare di Excel); Approfondita conoscenza di applicativi e software gestionali HR; Ottime capacità dicomunicazione, teamwork, analitiche e problem solving; Attitudine all'aggiornamento costante su normativa, prassi e adempimenti in materia amministrativa e previdenziale del lavoro; Esperienza pregressa di 5/6 anni in ruoli analoghi presso studi di consulenza del lavoro oppure aziende strutturate; Patente B in corsodi validità; Assenza di condanne penali derivanti da sentenza passata in giudicato.
Gli effetti di eventuali provvedimenti emanati ex art. 444 c.P.P. (cd. Sentenze di patteggiamento) saranno quindi equiparate a quelli delle predette sentenze di condanna*; Idoneità fisica per le mansioni di cui alla presente comunicazione; COSA OFFRIAMOcontratto di lavoro regolato dal C.C.N.L. Acqua - Gas; RAL ******,00€ - ******,00€; #J-*****-Ljbffr

📌 Esperto/A In Amministrazione Del Personale - €35.000 - €45.000 All'Anno (Lazio)
🏢 Alto Trevigiano Servizi
📍 Lazio