MD SPA è un’azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra.
Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell’ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell’ambiente di lavoro in MD, giovane, vivace, inclusivo e in continua evoluzione.
Posizione
La risorsa, inserita presso gli uffici della funzione tutela patrimonio aziendale, si occuperà di:
- gestione attrezzature (casseforti, bunker, rilevatori banconote, conta monete e banconote, materiale di consumo antitaccheggio);
- supporto agli ispettori della tutela patrimonio per nuove aperture – ristrutturazioni - chiusure pdv;
- gestione dello smaltimento attrezzature guaste e normale attività di manutenzione;
- elaborazione dei consuntivi periodici budget di funzione;
- gestione servizio portierato e vigilanza;
- stesura relazione e documentazione per richiesta istanze all’ITL per autorizzazione utilizzo impianti tvcc;
- aggiornamento contratti fornitori;
- invio verbali di contestazione all’ufficio del personale;
- archiviazione documenti;
- registrazione differenze cassa sul gestionale;
- gestione notifica dei protocolli;
- registrazione eventi criminosi e archiviazione digitale e cartacea dei relativi documenti.
- Diploma o laurea in economia o affini;
- buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Excel;
- sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza del gestionale SAP;
- domicilio in provincia di Bergamo;
Sede di lavoro
Cortenuova (BG)
Proposta contrattuale
Si offre contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, CCNL Confcommercio, con una retribuzione annua lorda compresa tra € 24.000 a € 25.000.
L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91. Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.