SETTORE: Impianti elettrici, fotovoltaici, sicurezza, domotica

RUOLO: Elettricisti installatori e manutentori

RIPORTA A: Responsabile Cantieri

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE DI LAVORO: Abbadia Lariana (LC) + trasferte giornaliere con furgone (Lecco e limitrofe)

RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €32mila + premi

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione/manutenzione impianti elettrici e fotovoltaici, domicilio in zona, patente B, buona forma fisica

- GM Impianti nasce nel 1997 , rilevando un’azienda fondata nel 1967 , per installare impianti elettrici nei settori privato, industriale e pubblico: impianti tradizionali, sicurezza (antintrusione, TVCC), reti dati in rame e fibra, fotovoltaico, condizionamento. In crescita gli impianti smart e la domotica
- Servizi principali: impianti civili, sicurezza, domotica
- Clienti: privati di livello medio-alto, aziende e pubblica amministrazione. In generale, chi desidera certi tipi di impianto
- Province coperte: Lecco, Monza Brianza, Bergamo, Milano
- Punti forti: affidabilità, professionalità, rapidità di intervento
- Valori: azienda dove le persone trovino un ambiente dove crescere e realizzarsi. In corso un programma di rinnovamento che riorganizza ruoli, mansioni e organigramma
- Numeri: fatturato €1.1M (in utile), 10 persone
- Per potenziare il team e supportare la crescita del business, GM Impianti cerca alcuni/e Elettricisti che installino e manutengano impianti elettrici e tecnologici (antintrusione, tvcc, domotica, automazioni carraie, videocitofoni)
- Il ruolo richiede buona autonomia . Saranno preferite figure di livello almeno medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione
- Per partecipare a un mercato emergente e in espansione




- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per incrementare le proprie competenze tecniche e acquisire certificazioni
- Per diventare colonna portante dell’azienda
- Per operare in un ruolo vario. Le problematiche sono diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti

Via Nazionale 152, Abbadia Lariana (Lecco nord) + trasferte giornaliere (Lecco e province limitrofe)

- Briefing in sede alle 7:30-7:45
- Trasferta giornaliera con furgone aziendale
- Rientro (no pernottamento)

Le figure riporteranno al Responsabile Cantieri

- Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative (patentino PLE, corsi di aggiornamento)
- Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di intrattenere un dialogo con clienti e fornitori
- Briefing giornaliero in sede e presa in carico compiti
- Verifica calendario per aggiornamenti su cantieri e assistenze
- Installazione impianti elettrici e tecnologici (antintrusione, tvcc, domotica, automazioni carraie, videocitofoni)
- Gestione cantiere, lavorazioni e trasferimenti ottimizzando i tempi
- Registrazione giornaliera ore e materiali (tipo e quantità)
- Comunicazione ai responsabili su andamento commesse assegnate
- Interfaccia con acquisti per materiali necessari al prosieguo cantieri e assistenza (RDA/Richiesta di Acquisto con riferimento commessa, notifica resi e non conformità)
- Carico/scarico furgone e gestione spazi in azienda; Al rientro, posizionamento materiali a scaffale (scorta, continuazione, reso)




- Gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
- Percorso studi in elettrotecnica (o competenze equivalenti)
- Capacità di installazione di impianti elettrici, fotovoltaici, smart
- Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
- Interesse e attitudine a un ruolo 100% Impianti che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
- Competenze tecniche, curiosità e interesse verso le tecnologie
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, puntualità
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Etica, onestà, riservatezza, cortesia
- Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in espansione
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €32mila + premi (Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Artigiano Metalmeccanico)
- Formazione e affiancamento
- Autonomia di lavoro
- Possibilità di crescita in un’azienda dinamica che utilizza tecnologie di ultima generazione
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)

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