Cerchiamo Addetto/a selezione personale da inserire nell'area risorse umane di un operatore di customer service e call center. La figura si occuperà di gestire i flussi di candidature per operatori telefonici, supportando i processi di recruiting soprattutto durante il periodo estivo di sostituzioni ferie e turni intensi. Nel nostro team lavorerai alla ricezione delle domande, allo screening iniziale e alla programmazione degli incontri conoscitivi con i responsabili operativi.
* screening dei curricula ricevuti e primo contatto telefonico con i candidati
* organizzazione e calendarizzazione di colloqui telefonici e in presenza
* aggiornamento del database candidati su applicativi dedicati
* supporto alle fasi di onboarding delle nuove risorse selezionate




* collaborazione con i team di produzione per allineare le esigenze di personale
* gestione degli annunci di recruiting su portali specializzati
Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* buone capacità comunicative e relazionali
* precisione e metodo nella gestione di agenda e dati
* dimestichezza con strumenti informatici di base
* interesse per le attività di recruiting e gestione del personale
* valutiamo anche candidati senza esperienza pregressa
Aggiornamento continuo
Disponibilità richiesta entro 15 giorni.
Sede di lavoro: Vicenza
by helplavoro.it

📌 Addetto/a selezione personale per call center (Padova)
🏢 impiegando.com
📍 Padova