Dobbiamo ampliare la software factory interna e ricerchiamo un Project Manager che avrà la responsabilità della gestione di più progetti contemporaneamente.

COSA DOVRÀ FARE?

Dovrà occuparsi della gestione delle risorse interne e dei rapporti con i clienti agendo da facilitatore nelle fasi di confronto funzionale e tecnico. Sarà inoltre responsabile del buon andamento del progetto e dovrà riportarne al management lo stato e le relative criticità.

CHI STIAMO CERCANDO

la persona ideale ha un background tecnico come developer e da almeno un anno occupa il ruolo di Project Manager o Team Leader. Dovrà saper supportare i team nelle loro esigenze quotidiane e di medio respiro e saper gestire i rapporti col cliente in autonomia, in accordo con le linee guida concordate. Dovrà avere un atteggiamento intraprendente, una visione strategica di medio/lungo termine e la capacità di applicare adattamenti continui alla struttura del processo per ottimizzare le fasi di delivery e di gestione dei team.

Cosa deve conoscere (skill richiesti):

- Conoscenza delle principali metodologie di project management (Waterfall, Agile/Scrum)
- Conoscenza dei principali tool di project Management (MS Project / Jira / DevOps )
- Esperienza nella gestione di team strutturati e di gestione di progetti in fase di startup
- Doti relazionali e di reporting efficace verso il management e verso stakeholder di alto livello
- Un livello di inglese adeguato per poter gestire team e progetti di respiro internazionale





Conoscenze non mandatorie (skill desiderati)

- Certificazioni in ambito Project Management costituiscono titolo preferenziale (Certificazioni Agile / ITIL / PMI / PMP)
- Conoscenza tecnica del mondo Microsoft con pregressa esperienza maturata in ambito sviluppo software
- Conoscenza basilare di amministrazione di sistemi e piccole reti basate su Microsoft Windows o Linux
- Conoscenza del framework .NET e di database SQL (In particolare SQL Server)
- Conoscenza di IIS
- Attitudine al problem solving

La ricerca è aperta sia a profili middle, che abbiano già acquisito esperienza, sia a figure più junior che vogliano mettersi in gioco. In entrambi i casi è indispensabile essere disposti ad apprendere nuove tecnologie, avere una naturale predisposizione al teamworking ed essere orientati al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro: Milano (in zona raggiungibile dai mezzi) con smartworking parziale.

Ai sensi della normativa vigente offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi. (L 903/77).

Si richiede un CV aggiornato, con descrizione delle attività svolte e delle tecnologie utilizzate.

COSA OFFRIAMO:

- Assunzione a tempo Indeterminato (CCNL Metalmeccanici PMI – CONFAPI);
- Interessante piano di Welfare aziendale
- Tickets restaurant
- Assistenza sanitaria integrativa
- Un clima aziendale orientato al benessere delle persone, alla loro crescita e alla loro soddisfazione

#J-18808-Ljbffr

📌 Project Manager ICT (Milano)
🏢 People Lab
📍 Milano