1 IMPIEGATO/A ADDETTO/A CONTO LAVORO ED INSERIMENTO ORDINI CON ESPERIENZA PER AZIENDA METALMECCANICA CASTELFRANCO EMILIA (Modena)

1 IMPIEGATO/A ADDETTO/A CONTO LAVORO ED INSERIMENTO ORDINI CON ESPERIENZA PER AZIENDA METALMECCANICA CASTELFRANCO EMILIA (Modena)

15 ago
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Emilav Modena |
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Modena

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Emilav Modena |

Modena

Descrizione aziendaEmilav Srl Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena, ricerca per Azienda artigiana operante nel settore metalmeccanico e situata a Castelfranco Emilia (MO) un/una:

IMPIEGATO/A ADDETTO/A AL CONTO LAVORO E ALL INSERIMENTO ORDINI CON ESPERIENZA

PosizioneLa figura ricercata sarà inserita nell ufficio amministrativo composto da due risorse e si occuperà di:
·Gestione del conto lavoro e monitoraggio dell attività dei terzisti (rispetto ordini trasmessi, tempi di consegna previsti e prezzi concordati)
·Ricezione, inserimento e gestione degli ordini clienti
·Rapporti con i fornitori
·Bollettazione
·Inserimento ed emissione DDT
·Controllo ciclo del materiale
·Organizzazione spedizioni e ricezione materiale
·Verifica quadratura conti

RequisitiPer partecipare alla selezione sono richiesti:
·Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella mansione
·Diploma in Ragioneria o similari
·Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali contabili
·Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia




·Domicilio nelle vicinanze di Castelfranco Emilia (MO)

Altre informazioniTipologia contrattuale: Inserimento iniziale a tempo determinato (6 mesi in somministrazione), scopo successiva assunzione diretta a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: RAL compresa tra 26.000 e 28.500 euro | CCNL Metalmeccanico Artigiana (13 mensilità) - CNEL C030
Orario di lavoro: Tempo pieno dal Lunedì al Venerdì con orario 08:00 12:00 / 13:30 17:30
Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia (MO)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e vie

📌 1 IMPIEGATO/A ADDETTO/A CONTO LAVORO ED INSERIMENTO ORDINI CON ESPERIENZA PER AZIENDA METALMECCANICA CASTELFRANCO EMILIA (Modena)
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