Posizione RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ CHIAVE Talent Acquisition & Management (HR Sales) Recruitment: Gestione integrale del funnel di selezione (pubblicazione annunci, screening, colloqui) per l'individuazione di nuovi talenti. Onboarding: Progettazione e implementazione di percorsi di inserimento efficaci, monitorandone la relativa curva di apprendimento. Cultura Aziendale: Agire come Ambassador, trasmettendo ai nuovi agenti la mission, i valori, le strategie, l'organigramma e le procedure Bontal. 2. Sviluppo Commerciale & Field Coaching Formazione sul campo: Affiancamento costante delle risorse per sviluppare le competenze di vendita richieste e assicurare l'adozione delle Best Practice aziendali. Sales Management: Gestione del processo di vendita in tutte le sue fasi, garantendo una solida conoscenza del prodotto e del mercato Ho. Re. Ca. Monitoraggio: Analisi economico-finanziaria dei dati di vendita d'area e monitoraggio dei progressi della rete tramite KPI specifici. #J-18808-Ljbffr

📌 Area manager food and beverage (Italia)
🏢 Sinapsi Group
📍 Italia