AREA BUSINESS PRODUZIONE COMPONENTI MECCANICI TIPOLOGIA Permanent Inserita il 24/07/2026 REQUISITI Almeno 5 - 7 anni di esperienza pregressa nel ruolo e nel settore metalmeccanico; Ottima conoscenza dellalingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibile tra spagnolo, francese e tedesco); Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali (della durata di 1 o al massimo 2 settimane al mese); Buona capacità di utilizzo di gestionali aziendali; Ottima dialettica, ottime doti commerciali e spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Budget RAL: 50 K – 60 K + auto ad uso promiscuo + MBO SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI Pd R 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. DESCRIZIONE La Risorsa Umana,



Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per strutturata azienda del settore metalmeccanico ricerca un/a EXPORT MANAGER. Sede: Reggio Emilia (RE). AZIENDA E POSIZIONE La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – REGGIO EMILIA - per strutturata azienda del settore metalmeccanico ricerca un/a EXPORT MANAGER. POSIZIONE LAVORATIVA Attività di sviluppo aziendale sui mercati internazionali, gestendo trattative complesse, partnership strategiche e proposte tecnico-commerciali su misura; Apertura di nuovi mercati o creazione di reti di distributori; Sviluppo del businessin mercati internazionali nuovi e complessi; Gestione dei clienti che key e delle occasione di progetto; Partecipazione alle principali fiere internazionali; Utilizzo quotidiano della lingua inglese e di una seconda lingua; Trasferte internazionali (della durata di 1 o al massimo 2 settimane al mese);

📌 Director de importación y exportación (Italia)
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📍 Italia