La risorsa si occuperà di:
gestione dell'intero processo di Talent Acquisition: raccolta dei fabbisogni, pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni;
organizzazione delle attività di employer branding, partecipazione a career day ed eventi, gestione dei processi di onboarding e offboarding;
organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza;
gestione amministrativa del personale: rilevazione presenze, invio dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari;
aggiornamento emanutenzione delle anagrafiche all 'interno del gestionale HR;
supporto nella predisposizione di report HR, monitoraggio dei KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale;
supporto ai dipendenti sulle tematiche HR e collaborazione nella gestione del clima aziendale e delle relazioni interne;
organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.

📌 Human Resources Officer (Italia)
🏢 E-Work S. P. A.
📍 Italia