Siamo alla ricerca di un/una Actuary Risk Manager esperto/a da inserire all'interno del Team Validation nell'area del Country Chief Risk Officer.
In questa posizione avrai un ruolo chiave nella validazione del Modello Interno ai sensi della Direttiva Solvency II, garantendone accuratezza, affidabilità e miglioramento continuo.
La posizione può avere sede a Milano, Roma o Trieste.
Responsabilità principali Guidare e supportare le attività di validazione del Modello Interno, inclusi definizione dell'ambito, pianificazione e monitoraggio continuo
Eseguire test di validazione quantitativi e qualitativi per verificare dati di input, ipotesi e metodologie del modello
Identificare aree di miglioramento e supervisionare le azioni correttive implementate dagli utilizzatori del modello
Preparare Report di Validazione completi e la relativa documentazione destinata a diversi interlocutori
Collaborare con gli stakeholder locali e di Gruppo per rafforzare il framework di validazione e ottimizzare i controlli
Contribuire all'evoluzione del framework di Risk Management in un'ottica più ampia
Requisiti Laurea magistrale in Scienze Attuariali, Statistica o Matematica
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli attuariali o di gestione del rischio
Solida conoscenza del business assicurativo ramo Vita, delle metodologie di misurazione del rischio e dei requisiti di Solvency II
Eccellenti capacità analitiche e di problem solving
Capacità di lavorare in autonomia e stabilire le priorità
Ottime capacità relazionali e comunicative; conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2 o superiore)
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di Prophet o di software attuariali analoghi costituisce un Plus
Requisiti preferenziali Abilitazione o certificazione attuariale
Esperienza internazionale (di studio, lavoro o personale)
Cosa Offriamo È offerto un inserimento con ruolo di Funzionario Business, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Con
📌 Actuary Risk Manager (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano