Randstad Talent Selection cerca per notevole realtà del territorio che opera nel campo dell'arredamento industriale un/una Area Manager Ho.Re.Ca. Paesi Francofoni
Sede di lavoro: Bastia Umbra (PG) con trasferte in loco presso i clienti
Orario di lavoro: full time
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo composto da fisso + variabile
Retribuzione annua: 34000€ - 40000€
esperienza
da 3 a 5 anni
Requisiti richiesti:
- esperienza pregressa nella vendita B2B su mercati internazionali (preferibile esperienza nel canale Ho.Re.Ca., attrezzature per ristorazione, hotellerie o arredamento professionale);
- ottima conoscenza della lingua francese (requisito fondamentale).
- buona conoscenza della lingua inglese;
- ottime capacità comunicative, relazionali, di negoziazione e sensibilità interculturale;
- massima disponibilità a trasferte frequenti all'estero (circa il 50% del tempo lavorativo su base mensile);
- spiccata autonomia organizzativa e attitudine al lavoro per obiettivi;
- flessibilità, energia e forte curiosità commerciale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
La risorsa selezionata avrà l'obiettivo di sviluppare e gestire il business nei principali mercati francofoni di riferimento, con un focus mirato su Francia, Belgio, Lussemburgo e Paesi del Nord Africa, con eventuale estensione al Libano.
È previsto un primo periodo di formazione in azienda volto ad allineare le competenze tecniche sulle soluzioni di arredamento industriale prodotte. Al termine della formazione, l'attività prevede un presidio diretto e continuo delle aree geograf
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.