Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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OpenjobMetis, divisione Permanent Placement, per azienda cliente operante nel settore dei trasporti, ricerca e seleziona un/una: Controller Junior
Ruolo e mansione
La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, avrà un ruolo trasversale di supporto al controllo di gestione e all'ottimizzazione dei processi aziendali, contribuendo all'analisi delle performance e al miglioramento dell'efficienza operativa. Attività principali:
- Raccolta, analisi e monitoraggio dei dati relativi a spedizioni, personale e costi operativi.
- Elaborazione della reportistica periodica a supporto della Direzione.
- Analisi delle performance aziendali attraverso il monitoraggio dei principali KPI.
- Supporto nella predisposizione e nel controllo del budget.
- Affiancamento nelle attività amministrative e contabili.
- Gestione, implementazione e ottimizzazione del gestionale aziendale al fine di incrementare l'efficienza dei processi di trasporto.
Requisiti e Competenze Richieste
- Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo analogo.
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado a indirizzo Amministrazione, Finanza e Marketing (AFM/Ragioneria), Sistemi Informativi Aziendali (SIA) o indirizzi affini.
- Costituisce titolo preferenziale una laurea in Economia e Commercio, Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
- Capacità di elaborare reportistica e analizzare dati per il monitoraggio delle attività di trasporto.
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
- Attitudine propositiva e orientamento al miglioramento continuo dei processi aziendali.
- Sarà considerata un plus una precedente esperienza nel settore dei trasporti e della logistica.
ALTRE INFORMAZIONI
Inserimento diretto all'interno di una realtà storica, strutturata e in costante cresci
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.