Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo Polo di Bergamo ricerca per rilevante azienda operante nel settore dei trattamenti termici: OPERATORE/OPERATRICE TRATTAMENTI TERMICI La persona selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione degli impianti dedicati ai trattamenti termici, contribuendo al corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali. Attività
- Conduzione e monitoraggio degli impianti di trattamento termico
- Preparazione dei componenti per il ciclo produttivo
- Controllo delle lavorazioni secondo le procedure aziendali
- Verifica del corretto funzionamento di macchine e attrezzature
- Esecuzione di controlli qualitativi durante il processo produttivo
- Attività di manutenzione ordinaria e pulizia della postazione di lavoro
- Segnalazione di eventuali anomalie e collaborazione con i reparti di Produzione, Qualità e Manutenzione
Requisiti
- Esperienza maturata nel settore dei trattamenti termici o in contesti produttivi analoghi
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico
- Precisione e attenzione al rispetto delle procedure operative
- Predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità al lavoro su turni e al futuro inserimento in ciclo continuo
Si offre
- Inserimento diretto in azienda
- Ticket restaurant da € 6,50 per ogni giornata lavorata
- Welfare previsto dal CCNL
- Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà specializzata
Orario di lavoro: Disponibilità al lavoro su turni, con possibilità di futura introduzione del ciclo continuo. Luogo di lavoro: zona Treviglio (BG). Inviare il proprio CV a indicando nell'oggetto "OPERATORE/OPERATRICE TRATTAMENTI TERMICI". L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.