Job description
Descrizione del ruolo
Key-Biz S.r.l., società di consulenza direzionale e servizi IT specializzata nel settore delle Telecomunicazioni, ricerca un Senior RF & Microwave Planning Engineer con almeno 5 anni di esperienza. La posizione prevede un tempo determinato con modalità di lavoro 100% full remote, con sede di riferimento a Roma. La retribuzione annua lorda (RAL) si colloca tra € 32.000 e € 35.000.
Responsabilità principali
- Pianificazione, dimensionamento e ottimizzazione avanzata delle reti radio (RF) e dei collegamenti a microonde (MW).
- Gestione completa del ciclo di lavorazione delle richieste di pianificazione: nuovi siti, upgrade complessi e dismissioni.
- Esecuzione di calcoli di copertura e capacità in scenari di rete ad alta complessità.
- Progettazione dei settori radio e ottimizzazione dei cluster esistenti.
- Dimensionamento dei link microonde analizzando frequenza, modulazione, capacità, profili di percorso, verifica della Line of Sight (LOS), controllo delle interferenze e conformità EIRP.
- Utilizzo avanzato e aggiornamento costante dei database aziendali e dei tool di settore quali Atoll, Pathloss, COM5 e STOV.
- Redazione, verifica e controllo qualità della documentazione tecnica di progetto, inclusi report di copertura, link budget e schede di riconfigurazione da inserire nei repository del cliente.
Requisiti richiesti
- Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi nel settore Telecomunicazioni.
- Eccellente conoscenza del tool ATOLL per RF Planning in ambienti 4G e 5G.
- Competenza nell’uso del tool IQLink (AviatNetworks) per la pianificazione microonde, con capacità nell’analisi interferenze, verifica LOS e dimensionamento capacità link.
- Conoscenza approfondita degli apparati radio Huawei, Nokia ed Ericsson per attività di decommissioning microwave, attivazione nuovi siti e configurazioni su apparati diversi (inclusi Ericsson e SIAE Microelettronica).
- Dimestichezza pluriennale con strumenti di ticketing qua
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.