Siamo Impresa Foti, azienda strutturata nel settore dell’edilizia stradale e industriale, attiva su cantieri complessi pubblici e privati.
Gestiamo internamente una flotta articolata di mezzi (camion, furgoni, auto operative e mezzi movimento terra), fondamentali per la continuità e l’efficienza dei cantieri.
Il ruolo
Cerchiamo un Meccanico con esperienza per gestione flotta aziendale, con competenze meccaniche e meccatroniche.
Non è un facile ruolo da officina:
avrai la responsabilità operativa della gestione e manutenzione dei mezzi, con autonomia e coordinamento diretto con fornitori e officine esterne.
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di camion, furgoni, auto aziendali e mezzi movimento terra
- Utilizzo di sistemi digitali interni per la diagnostica avanzata e la gestione delle scadenze manutentive (tagliandi, revisioni, controlli periodici), con monitoraggio continuo dello stato della flotta
- Diagnosi guasti (anche elettronici/meccatronici)
- Pianificazione manutenzioni per garantire continuità operativa dei mezzi
- Gestione rapporti con officine esterne
- Coordinamento interventi e monitoraggio lavori esterni
- Gestione fornitori, ricambi e approvvigionamenti
- Controllo costi e ottimizzazione interventi
- Tenuta documentazione tecnica e manutentiva della flotta
Chi cerchiamo
- Esperienza concreta come meccanico su mezzi pesanti e leggeri
- Competenze in meccatronica (diagnosi elettronica, centraline, ecc.)
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere decisioni operative
- Esperienza nella gestione di fornitori e officine
- Approccio pratico, organizzato e orientato alla soluzione
- Affidabilità e senso di responsabilità
Cerchiamo una figura che non si limiti a riparare, ma che faccia funzionare tutta la flotta.
- Retribuzione: a partire da 2.500€ netti/mese, in base all’esperienza e definito in fase di colloquio
- Contratto CCNL edilizia
- Autonomia reale nel ruolo
- Continuità lavorativa
- Palestra interna fruibile gratuitamente
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.