Hr Tech – Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una rilevante realtà Metalmeccanica con plant in provincia di Brescia (zona Sud), un/una
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Principali responsabilità:
Il candidato, riportando al Direttore di Produzione, avrà la responsabilità delle seguenti attività:
- gestire la manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva di manutenzione al fine di garantire l’efficienza degli impianti di produzione
- intervenire direttamente in caso di guasto individuando le cause del mal funzionamento dei macchinari e degli impianti e risolvere tempestivamente le anomalie riscontrate
- eseguire controlli periodici
- comunicare al responsabile eventuali necessità relative ai materiali di consumo per le attività di manutenzione
almeno 5 anni nel ruolo preferibilmente in aziende dello stesso settore
- Competenze Tecniche:
- capacità di lettura di schemi elettrici, disegni meccanici e diagnostica dei guasti
- conoscenza delle attrezzature e degli strumenti di Lavoro
- Altre competenze:
- buona conoscenza della lingua inglese
- buona conoscenza della Pacchetto Office
- Competenze Soft
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Capacità di leadership
- Autonomia organizzativa
OFFERTA
RAL: 40.000€ e comunque commisurata alla Seniority dei candidati
Orario di lavoro: 1° e 2° turno (6.00-14.00 e 14. e reperibilità per un solo reparto produttivo
Sede di lavoro: Plant in provincia di Reggio Emilia
LI-CP1
Le offerte sono rivolte a tutti i candidati senza differenza di genere (L.903/77).
I Candidatisono invitati a leggerel’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. xdwybme 13 e 14 del Reg. Eu 679/2016 (GDPR) sul sito autorizzando il trattamento dati personali.
📌 Manutentore Elettrico E Meccanico (Pontevico)
🏢 Bio-Tech
📍 Pontevico
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.