Il Gruppo Iperal è un'azienda della GDO presente il Lombardia.
Da 40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre 5000 collaboratori.
Dove ci trovi?
- In oltre 55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
- A Giussano (MB) con un moderno ed innovativo centro dedicato alla logística e alle produzioni.
- Nei nostri uffici di Piantedo (SO) con oltre 250 impiegati.
La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.
Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
Descrizione:
nuova apertura del punto vendita di Monza
L’affiancamento dei mesi precedenti all’apertura sarà sui punti vendita Iperal nella provincia di Monza e della Brianza e del Milanese.
- Addetto/a alla cassa
- Addetto/a al box informazioni
- Addetto/a al banco salumi e formaggi, macelleria o pescheria
- Addetto/a al banco panetteria
- Addetto/a ortofrutta
- Addetto/a latticini e surgelati (freschi libero servizio)
- Addetto/a al reparto scatolame (grocery/sistemazione merci)
- Addetto/a al bar e ristorazione (baristi e cuochi)
Profilo ricercato
Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Flessibilità oraria e al lavoro festivo
- Ordine e precisione
- Orientamento al cliente
- Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo
Orari e luogo di inserimento
Inserimenti Tempo parziale (22 o 26 ore) o Full time (38 ore)
Tipologia di inserimento
- Profili senza esperienza
- Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento - Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56- Profili con esperienza - Capireparto
- Retribuzione annua lorda mínima compresa tra 25027,52 e 31429,58- La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.