Profilo Per azienda operante nel settore della GDO e nel Retail, ricerchiamo un/a impiegato/a amministrativo/a contabile con esperienza gestionale sia sul ciclo attivo che sul ciclo passivo, oltre che con competenze basilari o consolidate in contabilita industriale.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
La risorsa inserita lavorera a diretto contatto con il Responsabile Amministrativo e si occupera della gestione quotidiana e mensile della contabilita aziendale.
Skill e Professionalita Responsabilita e Attivita Principali: 1.
Ciclo Attivo · Emissione, controllo e registrazione delle fatture di vendita (elettroniche/SDI).
· Gestione e registrazione dei corrispettivi giornalieri.
· Monitoraggio degli incassi e riconciliazione delle schede cliente.
2.
Ciclo Passivo · Ricezione, controllo e registrazione delle fatture passive.
· Controllo della corrispondenza tra fatture e bolle di consegna · Scadenzario fornitori e predisposizione dei pagamenti.
3.
Adempimenti e Contabilita Generale · Gestione della Prima Nota (cassa, banche, carte di credito e riconciliazioni bancarie).
· Liquidazione e controllo IVA periodica (mensile/trimestrale) e relativi adempimenti connessi.
· Scritture di assestamento e rettifica di base in vista delle chiusure periodiche.
4.
Contabilita Industriale e Analitica · Imputazione dei costi e dei ricavi per centri di costo / reparti.
· Collaborazione con il controllo di gestione per l'analisi degli scostamenti e il calcolo dei costi di produzione.
Requisiti Richiesti: · Titolo di studio: Diploma di Ragioneria / Perito Aziendale e/o Laurea ad indirizzo Economico.
· Esperienza: Almeno 5-8 anni di esperienza in ruolo analogo.
· Solida conoscenza della contabilita generale, del regime IVA e della fatturazione elettronica.
· Dimestichezza con la contabilita analitica / industriale.
· Ottimo utilizzo del pacchetto O/ice (in particolare Excel).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.