La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa possibilità qui sotto.
Affinity sta cercando un nuovo Manutentore Elettromeccanico da inserire all’interno del team di manutenzione del nostro stabilimento storico a Castelgomberto (VI).
La risorsa selezionata sarà responsabile della manutenzione preventiva e correttiva degli impianti e delle attrezzature produttive, garantendo la massima efficienza e continuità operativa in stabilimento, rispondendo direttamente al Responsabile della manutenzione.
Cosa farai
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- Manutenzione preventiva: Esecuzione di piani di manutenzione programmata su macchine e impianti, al fine di prevenire guasti e ottimizzare le performance.
- Manutenzione correttiva: Intervento rapido ed efficace in caso di guasti o malfunzionamenti, minimizzando i tempi di fermo macchina.
- Ispezioni periodiche: Controllo dello stato di usura dei componenti e segnalazione di eventuali anomalie, con creazione di reportistica sugli interventi eseguiti.
- Collaborazione con il team: Interazione con gli altri membri del team di stabilimento per garantire la fluidità dei processi, partecipazione attiva ai progetti di miglioramento, supporto a ditte esterne in caso di intervento.
Cosa cerchiamo
Cerchiamo una persona con orientamento ai risultati, rigore, flessibilità, forti capacità di problem solving e di lavoro in team, attenzione ai dettagli, proattività e eccellenti doti relazionali.
Requisiti:
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- Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo di manutentore in contesti produttivi (alimentari e/o di processo)
- Ottima conoscenza parte elettrica, buona esperienza su parte meccanica e idraulica.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi tecnici.
- Disponibilità a lavorare in giornata o su due turni, nella fascia 06-22.
Qualità preferenziali sono la provenienza da industrie alimentari, la conoscenza di processi automatizzati e il patentino per caldaista.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.