Profilo Per azienda operante nel settore delle energie rinnovabili, ricerchiamo un/una Impiegato/a Gestione Impianti Fotovoltaici e Programmazione Interventi da inserire all'interno dell'ufficio operativo.
Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
La figura ideale ha maturato una precedente esperienza in ambito impiegatizio o amministrativo, anche breve e in settori differenti, ed e' interessata a sviluppare competenze nel settore energetico.
Completano il profilo buone capacita organizzative, precisione, autonomia operativa e predisposizione al lavoro di squadra.
Responsabilita Monitoraggio delle performance degli impianti fotovoltaici.
Programmazione e gestione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Coordinamento delle attivita con clienti, tecnici e fornitori.
Predisposizione, aggiornamento e analisi della reportistica.
Gestione documentale e supporto alle pratiche operative del settore energetico.
Supporto alle attivita di pianificazione e organizzazione dei lavori.
Aggiornamento delle informazioni sui gestionali aziendali.
Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico, amministrativo o ragioneria.
Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi, amministrativi o di back office.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Capacita di gestione documentale e reportistica.
Ottime capacita organizzative e di gestione delle priorita.
Precisione, problem solving e orientamento al risultato.
Buone capacita relazionali e di lavoro in team.
Gradita esperienza in contesti tecnici, impiantistici o del settore energetico.
Benefit Inserimento diretto in azienda.
Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo.
Percorso di crescita professionale.
Inserimento in un settore innovativo e in continua espansione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.