Profilo Per azienda metalmeccanica della Val di Chiana ricerchiamo un Responsabile reparto verniciatura (M/F).
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
La figura si inserira nel reparto verniciatura occupandosi dell'organizzazione del lavoro, della gestione dei tempi produttivi e del controllo qualita delle lavorazioni.
Il contesto e' caratterizzato da processi industriali strutturati e da standard tecnici definiti, in cui e' richiesta attenzione ai dettagli, rispetto delle procedure e capacita di coordinamento operativo.
Responsabilita Organizzare il lavoro del reparto verniciatura definendo priorita operative e assegnando le attivita alle risorse disponibili nel rispetto dei piani produttivi Gestire i tempi di lavorazione del reparto verniciatura monitorando avanzamento, eventuali ritardi e coordinando le azioni correttive necessarie con i reparti interessati Effettuare il controllo qualita sui pezzi verniciati verificando conformita agli standard aziendali,
alle specifiche tecniche e alle indicazioni ricevute dal cliente Supervisionare il corretto utilizzo di attrezzature e impianti di verniciatura garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza e delle istruzioni operative interne Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella verniciatura e in ruoli di reasponsabilita Capacita di gestione delle risorse Competenza nella gestione dei tempi di lavorazione con attenzione al rispetto delle scadenze, alla riduzione dei fermi e alla continuita del flusso produttivo Attitudine alla precisione e all'attenzione ai dettagli Precisione nell'applicazione di procedure operative e di sicurezza relative all'utilizzo di impianti, attrezzature e materiali impiegati nel reparto verniciatura Agevolazioni Informazioni Aggiuntive CCNL Metalmeccanica Industria RAL: 4 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativ
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.