Profilo Sei appassionato/a del mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe entrare a far parte di un team agile, orientato alla crescita e allo sviluppo delle persone? Adecco filiale di Cologno Monzese, ricerca una risorsa da inserire internamente in Stage come HR Recruiter.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Responsabilita Definizione delle posizioni lavorative e raccolta dei fabbisogni aziendali Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro Screening dei curricula e contatto telefonico dei candidati Ricerca attiva di profili attraverso portali e database dedicati Organizzazione e gestione dei colloqui individuali Aggiornamento e gestione della reportistica di filiale Supporto nelle attivita amministrative legate alla selezione Gestione delle relazioni con candidati e aziende clienti del territorio Skill e Professionalita Interesse per il settore delle Risorse Umane e motivazione ad apprendere i processi di ricerca e selezione del personale.
Ottime capacita relazionali e comunicative Buona conoscenza del pacchetto Office Disponibilita full-time dal lunedi al venerdi (9.00-13.00 / 14. Ordine, precisione e capacita organizzative nella gestione delle attivita quotidiane, nel rispetto di tempi, priorita e procedure interne stabilite.
Benefit Stage iniziale della durata di 6 mesi, strutturato per favorire l'acquisizione di competenze operative nel recruiting e nella gestione del personale.
Rimborso spese mensile pari 500-700 euro.
Ticket giornalieri da 6 euro Percorso formativo guidato da un tutor dedicato, con affiancamento costante nelle principali attivita di ricerca e selezione del personale.
Possibilita di acquisire competenze concrete nell'ambito della ricerca e selezione del personale, con esposizione diretta ai processi di agenzia per il lavoro.
Inserimento in un contesto organizzativo strutturato, con procedure definite e strumenti operativi specifici per la
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.