Profilo Per il potenziamento della nostra squadra di manutenzione interna, ricerchiamo la figura di Manutentore Meccanico Industriale (F/M) con esperienza almeno biennale da inserire nel nostro team tecnico.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
La figura operera su impianti di lavorazione metalli, forni pirolitici, fusione e automazione industriale.
Responsabilita Attivita principali Manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su impianti produttivi Diagnosi e ricerca guasti su impianti di automazione, pneumatica, elettromeccanica Gestione e controllo delle verifiche periodiche (compreso analisi e controlli specifici).
Interventi su azionamenti, servocomandi, motori, pompe, ecc.
Supporto durante fermate programmate Collaborazione con produzione / manutenzione elettrica / ufficio tecnico Gestione delle parti di ricambi di impianti e macchine.
Aggiornamento e archiviazione delle schede macchina utilizzate per la registrazione della manutenzione preventiva,
correttiva e straordinaria.
Skill e Professionalita Requisiti Esperienza in ambito industriale (almeno 2 anni) Ottima lettura disegno tecnico Autonomia nella ricerca guasti e utilizzo strumenti di diagnostica Conoscenza macchine e impianti industriali Problem solving e capacita di lavoro in gruppo Disponibilita al lavoro a turni (1° e 2° turno) con reperibilita programmata e settimana flessibile Benefit Informazioni Aggiuntive Offerta Contratto a tempo determinato o indeterminato Inquadramento previsto: D2/C2
- CCNL Metalmeccanico Industria.
Fascia retributiva indicativa: RAL €24.000
- €35.000 Benefit e Welfare: Programma di welfare, premio di risultato, servizio mensa interna.
Un contesto stimolante, dinamico e in costante evoluzione; Percorso di crescita professionale e valorizzazione delle competenze I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.