Sede: Tavagnacco, UD La risorsa sarĂ inserita all'interno dell'ufficio Legal & Compliance e supporterĂ il team nelle seguenti attivitĂ :
Monitoraggio e aggiornamento delle normative in materia di compliance aziendale;
Supporto nella gestione degli adempimenti privacy, con particolare riferimento alla tenuta del Registro dei Trattamenti e all'aggiornamento della documentazione privacy (informative, policy, accordi e contratti);
Assistenza ai dipartimenti aziendali per tematiche legate alla protezione dei dati personali;
Supporto all'aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001;
Collaborazione nella redazione e nell'aggiornamento di procedure e policy finalizzate alla conformitĂ alla normativa NIS2;
Supporto nella predisposizione di pareri e approfondimenti normativi;
Supporto nella redazione e revisione di contratti, con particolare focus su attivitĂ di promozione e di marketing.
Requisiti:
Laurea in Giurisprudenza;
Interesse per le tematiche di compliance, privacy e diritto d'impresa;
Precisione, organizzazione e capacitĂ di analisi;
Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Condizioni contrattuali:
Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 1 anno
Inquadramento:
5° - 4° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo
RAL: fascia retributiva compresa tra € 21.614 e € 25.575
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali
Fascia oraria: 09:00 – 18:00, dal lunedì al venerdì
Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte.
Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo crescita professionale dei nostri collaboratori:
Accesso alla piattaforma Cigierre Academy Go Digital;
Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;
PossibilitĂ di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.
La nostra cultura è per tutti In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.
L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età , origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità .
Mostra le tue capacitĂ professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterĂ il recruiter nella scelta del candidato.