JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso competente: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento. Siamo alla ricerca di una/un Marketing Assistant da inserire in tirocinio professionalizzante con prospettiva di assunzione, a supporto delle attività del team Marketing della divisione Resolve. Posizione:
Responsabilità del ruolo:
La risorsa, inserita a supporto dell’ufficio Marketing, collaborerà alle attività operative del team, in particolare: - redazione di contenuti in ottica SEO/GEO copywriting;
gestione e aggiornamento dei canali social;
supporto nella creazione di presentazioni, brochure e template grafici (PowerPoint, Canva, WordPress);
collaborazione alle attività di comunicazione interna ed esterna; Requisiti:
Requisiti richiesti:
Titolo di studio: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Lettere (o affine a indirizzo umanistico) Competenze tecniche: - Buona capacità di scrittura orientata al marketing, accompagnata da basi di SEO, utilizzo dei principali tool digitali e un approccio analitico.
Curiosità,
rapidità di apprendimento e attenzione alla coerenza del messaggio con gli obiettivi di comunicazione.
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Familiarità con WordPress, LinkedIn e Canva; Altre informazioni:
Cosa offriamo: - Tirocinio professionalizzante della durata prevista dalla normativa, con concreto obiettivo di inserimento al termine del percorso.
Affiancamento costante da parte del team Marketing e della Responsabile di funzione.
Formazione on-the-job su strumenti digitali, copywriting SEO/GEO, gestione social e creazione di materiali grafici.
Opportunità di partecipare a progetti reali di comunicazione e digital marketing, contribuendo alle attività strategiche della divisione.
Contesto di lavoro cooperativo, attento alla crescita personale, alla trasparenza e al rispetto reciproco.
Possibilità di sviluppare competenze tecniche e trasversali utili per l’ingresso nel mondo del lavoro e per una successiva crescita nel ruolo. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.