Senior Recruiter - Settore Socio-Sanitario - Bologna Il nostro cliente è una realtà solida e dinamica che da anni promuove servizi socio-sanitari e assistenziali di qualità, mettendo al centro le persone e il valore della cura. Primo in Italia per numero di strutture gestite e dipendenti, ha necessità di ampliare il team di Ricerca e Selezione; stiamo cercando un/una Senior Recruiter che condivida la passione per le persone e la voglia di fare la differenza ogni giorno. Cosa farai
Gestirai in autonomia progetti di ricerca e selezione per profili socio-sanitari (OSS, infermieri, educatori, coordinatori, ecc.)
Collaborerai con i referenti di struttura per comprendere bisogni, contesti e priorità
Utilizzerai in modo creativo canali tradizionali e digitali per attrarre talenti
Contribuirai all’evoluzione del team, portando idee e soluzioni per migliorare i processi di recruiting Chi cerchiamo Una persona energica, curiosa e determinata, che non si ferma davanti alle ricerche difficili ma le vive come una sfida da vincere.
Hai esperienza nel recruiting (idealmente in ambito sanitario o ambiti caratterizzati da grandi volumi), padronanza degli strumenti digitali e desiderio di lavorare in squadra con spirito costruttivo e orientamento al risultato. Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro collaborativo, umano e stimolante
Possibilità di crescita professionale all’interno di un gruppo in forte sviluppo
Aggiornamento continuo e supporto costante
Tempo indeterminato e inquadramento commisurati all’esperienza Inserimento: immediato / da definire insieme Sede:Bologna Se ami il mondo delle persone, ti piace cercare talenti e vuoi lavorare in un team che crede nel valore della collaborazione e della cura, questa è la tua opportunità. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Retribuzione: Fino a €32.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto
Computer aziendale
Supporto allo sviluppo professionale
📌 Recruiter Bologna
🏢 The Human Factor
📍 Bologna
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.