Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo, come: Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. MONTATORE MECCANICO – CARPENTERIA PESANTE La risorsa si occuperà di: Leggere e interpretare autonomamente il disegno tecnico meccanico
Assemblaggio e montaggio di componenti di carpenteria metallica pesante secondo specifiche tecniche
Preparazione e posizionamento dei componenti per la successiva fase di saldatura
Utilizzo della saldatrice esclusivamente per l'esecuzione di puntature di fissaggio dei particolari
Movimentazione dei manufatti mediante utilizzo del carroponte
Verifica della corretta conformità dell'assemblato rispetto al disegno. Collaborare con il reparto saldatura e con la produzione per garantire il corretto avanzamento delle commesse.
La figura ideale possiede i seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di carpentiere meccanico montatore
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico
Provenienza da aziende di carpenteria meccanica su commessa
Esperienza consolidata nell'assemblaggio di carpenterie meccaniche saldate in acciaio al carbonio di medio-grandi dimensioni
Abitudine a lavorare su prodotti differenti e non standardizzati, con elevata capacità di adattamento alle specifiche di ogni progetto
Utilizzo del carroponte
Buona manualità e precisione nell'assemblaggio
Predisposizione al lavoro di squadra e al lavoro operativo in reparto.
Orario di lavoro: Tempo completo, da lunedì a venerdì 7:30 - 16:30 Sede di lavoro: Colleretto Giacosa (TO) Inquadramento e retribuzione: RAL indicativa 27.000 € – 35.000 € Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xrdztoy La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.