TS Asfalti, leader nel settore delle tecnologie stradali è alla ricerca di una figura di impiegato amministrativo junior da inserire nel proprio organico. Mansioni e responsabilità principali: - Registrazione di fatture attive (emesse) e passive (ricevute).
Riconciliazioni bancarie e di cassa.
Registrazione delle note di credito e gestione delle differenze.
Ratei e risconti attivi/passivi.
Scritture di ammortamento cespiti.
Scritture di accantonamento (TFR, fondi rischi, imposte, ecc.).
Controllo e quadratura conti patrimoniali ed economici.
Tenuta dei registri IVA acquisti, vendite e corrispettivi.
Liquidazioni IVA periodiche.
Gestione dell’esterometro e delle operazioni intracomunitarie.
Emissione e registrazione delle fatture di vendita.
Riconciliazione crediti vs clienti.
Gestione e sollecito pagamenti (credit management).
Eventuale gestione di note di credito e scontistiche
Registrazione delle fatture fornitori e verifica correttezza formale/fiscale.
Controllo scadenziario e programmazione pagamenti.
Riconciliazione saldi fornitori.
Gestione ritenute d’acconto su professionisti.
Gestione distinta pagamenti e incassi RID/bonifici.
Scritture di rettifica e assestamento.
Predisposizione bilancio civilistico (stato patrimoniale, conto economico, nota integrativa).
Collaborazione con revisori e consulenti fiscali.
Registrazioni e liquidazioni imposte (IVA, IRES, IRAP).
Modelli F24 per versamenti imposte e contributi.
Certificazioni uniche (CU) e modello 770.
Gestione ritenute d’acconto e contributi previdenziali.
Rapporti con Agenzia delle Entrate, INPS, INAIL.
Registrazioni contabili di stipendi e contributi.
Accantonamento TFR.
Controllo quadrature costo del personale
_ Retribuzione commisurata all'esperienza Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.200,00 - €1.500,00 al mese Vantaggi: - Supporto allo crescita professionale Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale) Esperienza: - impiegato/a amministrativo/a: 2 anni (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.