Logical Job, società specializzata in consulenza HR con un forte orientamento nella Valorizzazione del Capitale umano, ricerca per prestigiosa realtà della Ampio Distribuzione Organizzata (GDO) operante nel settore FOOD, con una forte presenza nel territorio veronese, ricerca un Responsabile di Magazzino per la gestione e il coordinamento di 3 magazzini attivi su tre turni, 7 giorni su 7, con un totale di circa 220 risorse impiegate. I magazzini gestiscono sia reparti a secco che freschi (tra cui pesce, ortofrutta e altri prodotti deperibili). Posizione: - Ottimizzazione delle sinergie tra i magazzini in base ai volumi giornalieri;
Garanzia della produttività , dell'efficienza e della resa operativa;
Monitoraggio e raggiungimento dei KPI e dei target aziendali;
Supervisione dei processi logistici, in un’ottica di miglioramento continuo. Requisiti: - Solida esperienza pregressa nel settore logistico e nel ruolo di Responsabile di Magazzino;
Forte orientamento al cliente e ai risultati;
Capacità di gestione e sviluppo dei collaboratori;
Eccellenti doti di problem solving e di analisi operativa;
Attitudine alla collaborazione, al lavoro in team e alla flessibilità organizzativa;
Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Word;
Conoscenza dell’utilizzo dei carrelli elevatori. Altre informazioni:
Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato, con inserimento diretto in una realtà solida e strutturata.
Retribuzione annua lorda di €60.000, con sistema premiante legato al raggiungimento dei KPI;
Benefit aziendali: auto ad uso promiscuo, PC portatile e smartphone;
Ruolo di responsabilità e ampio margine decisionale su più impianti operativi;
Contesto dinamico, con possibilità di crescita competente e sviluppo delle competenze manageriali;
Contesto orientato alla qualità , all’innovazione e all’efficienza dei processi logistici.
📌 Responsabile Di Magazzino Verona (Italia)
🏢 Logical Job S. R. L.
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.