Per l’Headquarter di San Martino in Rio (RE) stiamo ricercando un/a candidato/a vivace/a e motivato/a, con una forte passione per gli aspetti tecnici e commerciali, interessato/a a sviluppare relazioni con clienti e prospect in contesti internazionali e che abbia maturato esperienza nella vendita tecnica di componenti o soluzioni industriali.

Il ruolo prevede lo sviluppo di occasione commerciali presso clienti assegnati e nuovi prospect, attraverso attività di visita, presentazione dei prodotti e supporto tecnico-commerciale. Inoltre, la risorsa si occuperà di analizzare le esigenze applicative dei clienti, collaborando con Engineering e Product Management per individuare le soluzioni più idonee, predisporre offerte tecnico-commerciali e supportare il posizionamento vantaggioso dei prodotti sul mercato. La risorsa selezionata contribuirà anche alle attività di monitoraggio del mercato, analisi dei competitor e dei trend tecnologici, partecipando a fiere, eventi di settore e visite tecniche presso clienti in Europa e, occasionalmente, al di fuori del territorio europeo.

Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno 5 anni presso aziende produttrici di componentistica, preferibilmente in ruoli di vendita tecnica,



application engineering o product management. Costituirà titolo preferenziale un background professionale in ambito elettronico. È richiesta una laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Meccatronica, oppure una formazione tecnica equivalente. È indispensabile l’ottima conoscenza della lingua inglese, la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio europeo e una buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi CRM.

La posizione prevede un inquadramento economico iniziale da € 30K a € 40K, da determinarsi in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere ai sensi dell’art.Il contratto di lavoro è a tempo indeterminato e full time. CCNL applicato Metalmeccanica Confapi La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. La selezione si svolge nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari trattamento, senza distinzioni fondate su età, religione, convinzioni personali, disabilità, orientamento sessuale, razza, origine etnica, cittadinanza o nazionalità (D.

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