Stiamo cercando un/una Responsabile HR e Formazione Aziendale che diventi il cuore pulsante della gestione delle risorse umane della nostra azienda. La figura sarà responsabile del reclutamento, gestione del personale e della formazione interna, con l’obiettivo di ottimizzare i flussi aziendali e favorire la crescita del team. Principali responsabilità: - Pianificazione e gestione dei processi di selezione, onboarding e valutazione del personale.
Analisi e ottimizzazione dei flussi di lavoro aziendali, in collaborazione con la direzione.
Creazione e gestione di programmi di formazione per i dipendenti, con particolare attenzione allo sviluppo delle competenze e alla crescita professionale.
Monitoraggio e gestione delle performance aziendali in ambito HR.
Supporto nella definizione delle politiche HR in linea con la strategia aziendale.
Creazione di un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.



Requisiti richiesti: - Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini.
Esperienza pregressa (anche mínima) in ambito HR o formazione.
Ottime capacità organizzative e analitiche.
Spiccate doti relazionali e di comunicazione.
Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia.
Passione per l’innovazione e l’efficienza nei processi aziendali. Cosa offriamo: - Ambiente giovane e dinamico, orientato all’innovazione.
Opportunità di crescita qualificato e sviluppo di carriera.
Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione (da valutare in base all’esperienza). Contratto di lavoro: Tempo completo Retribuzione: a partire da €1.200,00 al mese

📌 Generalist Hr E Formazione Aziendale Provincia Di Brescia
🏢 CENTRO FORMATIVO ALADIA
📍 Provincia di Brescia